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Evaluation 2011
9.16 / 10
9.0 “La durée un peu juste, formateur très compétent et à l'ecoute”
David V (Castorama)
Excel VBA Jours 2 et 3 le 10/05/12

9.5 “Formation qui m'a beaucoup apportée, mais necessite un important travail personnel. il faudrait presque une autre session de 2 jours dans quelques mois pour rappel et approfondissement des problématiques rencontrées.”
Berenice C (Castorama)
Excel VBA Jours 2 et 3 le 10/05/12

10.0 “Tres bonne explication du formateur”
Veronique P (Transpole)
Initiation Micro et Windows le 09/05/12

10.0 “Tres bonne formation formatrice agréable et compétente”
Aurélie L (Symoe)
Word Outils gain de temps le 04/05/12

10.0 “Tres bien”
Serge M (Pole emploi)
Word Outils gain de temps le 04/05/12

9.0 “Formation intéressante”
Christine H (Supermarches match)
Open Office 3 - Calc - Prise en main le 03/05/12

10.0 “Formation très intéressante.”
Sylvie L (Supermarches match)
Open Office 3 - Calc - Prise en main le 03/05/12

9.0 “Reprise des bases, découverte de nouvelles fonctionnalités… la structure de la formation et le mode de fonctionnement (ici à 2) m'ont tout à fait convenu. l'environnement décontracté et accueillant sont un gros plus.”
Romain D (Diagast)
Excel développement spécifique le 27/04/12

10.0 “Très bien. j'aurais souhaité voir l'installation de wordpress.”
Patrick A (Les fermiers landais)
Wordpress - Créer un Site Web avec WordPress le 25/04/12

9.5 “Merci”
Fabien F (Opera de lille)
Autocad initiation 2 D le 25/04/12

9.0 “Très bonne dynamique pédagogique, écoute et disponibilité optimum”
Sandrine A (Semences de france)
Excel Perfectionnement le 24/04/12

10.0 “Je participe au stage perfectionnement du mois de mai. serait-il possible d'avoir le meme formateur ?”
Angelika R (Chambre de metiers et de l'artisanat du nord)
Excel initiation en 2 jours le 23/04/12

9.5 “1 journee en plus”
Catherine L (Chambre de metiers et de l'artisanat du nord)
Je crée mon blog le 23/04/12

10.0 “Formatrice agréable ,disponible et patiente.cependant j'aurais peut etre attendu un peu moins de 'cours magistral' et plus de pratique interactive au projecteur.”
Emilie W (Lesaffre international)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

10.0 “Excellent”
Christophe B (Castorama)
Access VBA le 20/04/12

9.0 “Très positif. j'ai appris beaucoup de choses.”
Mathieu D (Hygena cuisines)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

9.0 “Parfait”
Marion W (Tempur)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

10.0 “Très enrichissante super formation formateur agréable, compétent et à l'écoute des stagiaires”
Aurélie L (Symoe)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

9.0 “Ras”
Elisabeth B (Lesaffre international)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

9.9 “Très très pédagogique”
Francine P (Mc cain)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

10.0 “Tres bonne formation menee dans une ambiance conviviale”
Severine C (Naxis)
Excel Intermédiaire le 20/04/12

10.0 “Le formateur était très a l'écoute,”
Julie L (Mutuelle des hospitaliers)
Excel Intermédiaire le 20/04/12
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Groupe Evolution
Reseaux sociaux
Active Directory - Planification, implémentation et maintenance d'une infrastructure
Durée :
5 jour(s)
Objectifs :
MS 385 - Comprendre les éléments structurants d'un déploiement Active Directory -
Pré-requis :
Planifier et maintenir une infrastructure réseau Microsoft Windows Server 2003 ou connaissances équivalentes
Dates en inter entreprises :
Message
Ce stage n'est pas proposé en inter entreprise, nous pouvons organiser un stage spécifique pour vous : nous contacter
Plan du stage* :
1. Présentation de l'infrastructure Active Directory
Architecture Active Directory; Comment fonctionne l'annuaire; Examiner le produit; Processus de conception, planification et implémentation
2. Mettre en œuvre une structure de forêts et de domaines
Créer une structure de forêts et de domaines; Examiner et configurer l'intégration Active Directory et DNS; Franchir les niveaux fonctionnels de domaines et de forêts (compatibilité inter versions); Créer des relations d'approbation; Sécuriser les approbations en utilisant le filtrage des SID
3. Mettre en œuvre une structure d'unités organisationnelles
Gérer les unités organisationnelles; Déléguer le contrôle administratif des unités organisationnelles; Planifier la structure des unités organisationnelles
4. Mettre en œuvre les comptes d'utilisateur, de groupe et d'ordinateur
Présentation; Créer et gérer des comptes multiples; Mettre en œuvre les suffixes d'UPN (User Principal Name); Déplacer les objets dans Active Directory; Définir une stratégie de comptes; Définir une stratégie d'audit pour Active Directory
5. Mettre en œuvre les stratégies de groupe
Créer et configurer des GPOs; Définir quand une stratégie de groupes est applique; Gérer les GPOs; Vérifier et dépanner les stratégies de groupes; Déléguer le contrôle administratif des stratégies de groupes; Planifier une politique de stratégies de groupes
6. Déployer et gérer les logiciels avec les stratégies de groupes
Présentation de la télédistribution; Déployer des logiciels; Configurer la télédistribution; Maintenir les logiciels déployés; Dépanner la télédistribution; Planifier une politique de télédistribution
7. Mettre en œuvre les sites afin de gérer la réplication Active Directory
Présentation de la réplication; Créer et configurer les sites; Gérer la topologie; Dépanner les erreurs de réplication; Planifier les sites
8. Définir le positionnement des contrôleurs de domaine
Mettre en œuvre le catalogue global; Etablir le positionnement des contrôleurs de domaines; Planifier le positionnement des contrôleurs de domaines
9. Gérer les rôles FSMO
Présentation des rôles; Transférer ou capturer les rôles; Planifier le positionnement des rôles
10. Gérer la disponibilité de l'annuaire
Présentation de la maintenance de l'annuaire; Déplacer et défragmenter la base de données d'Active Directory; Sauvegarde; Restauration; Planifier la surveillance de l'annuaire
11. Planifier et implémenter une infrastructure Active Directory
Créer un plan d'infrastructure d'annuaire pour le cas Tailspin Toys; Mettre en œuvre l'infrastructure d'annuaire pour le cas Tailspin Toys
Message
* en Intra entreprise et en cours particulier, ce plan de stage peut être personnalisé

Cette formation peut être demandée dans le cadre d'un DIF.
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Actualités
Pack Duo PAO
Pour toute commande de 2 stages en formule inter entreprise (ex Photoshop + InDesign), le 2e stage bénéficie de 20% de remise - La remise s'applique sur le stage le plus court - Valable aussi pour la commande d'un 2e participant au même stage.
Pack Duo Bureautique
Pour toute commande de 2 stages en formule inter entreprise, le 2e stage bénéficie de 50 € par jour de remise - La remise s'applique sur le stage le plus court - Valable aussi pour la commande d'un 2e participant au même stage
Témoignages
Benoît VANAZZI,
Responsable des Ressources Humaines, Renault France Automobiles
Evolution est pour nous un interlocuteur à l'écoute et prêt à s'adapter à nos différents besoins.
Les plannings s'organisent avec beaucoup de réactivité et les stagiaires reviennent tous satisfaits. Que demander de plus ?
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