Rentabiliser les investissements matériels de votre entreprise

Dans la course à la compétitivité, les entreprises investissent de plus en plus dans du matériel informatique et des solutions logicielles. Mais à quoi bon investir, si les hommes ne suivent pas!

Aussi, les entreprises doivent accompagner ces mutations par la formation des salariés :

• soit pour acquérir de nouvelles compétences
• soit pour d’adapter leurs compétences aux nouvelles technologies mises en place.

Accroître la productivité et l’efficacité de vos salariés

De plus en plus de salariés ont acquis les bases de l’utilisation de l’informatique.

Des formations spécifiques sur les logiciels couramment utiliss dans votre entreprise permettent aux salariés :

• de progresser en efficacité, en autonomie et en organisation personnelle
• d’être opérationnels lors de l’arrivée de nouvelles versions
• de mieux communiquer entre eux en utilisant la messagerie, les modèles, le travail collaboratif ou le partage des informations de l’entreprise.
  

Une étude interne nous indique que le temps moyen gagné par un utilisateur après une formation est de 30 minutes par tranches de 4h d'utilisation, soit pour un salarié utilisant l'informatique à raison de 4 heures par jour, le gain en temps est de 15 jours de travail par an !

Le coût de la "NON formation"

Parallèlement, si la formation est un investissement, la non-formation entraîne de nombreux coûts cachés :

• pertes de temps
• inadaptation des salariés à l’outil informatique
• perte de motivation
• risques d’erreurs de manipulation et de perte de données
  

Alors, convaincu(e) ? Voyons maintenant comment organiser une formation efficace.